人力政策

    我们要激活各类人才的潜能,用目标来激励人才,用业绩来检验人才,真正做到“能者上、平者让、庸者下”,是保证企业永续经营、持续发展的基石。

     昨天的成功并不代表今天的成功,更不能预示明天的成功。安途永远为充满动力的员工提供广阔的发展空间。

1 公司基于“帮助员工成功”的理念,不断提升员工岗位胜任力,促进员工职业发展。

2、 培训:公司拥有环境舒适、功能齐全、现代化的培训中心。依据员工的职业生涯发展路径,依次为新员工入司培训、岗前培训、专业培训、干部培训等。

3 、绩效:公司完善了基于岗位价值的绩效管理制度,对内公平、对外具有竞争力,对于在年度内表现优秀的员工给予年终奖励。

4 、公司为员工办理养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险。

配有环境舒适的员工餐厅,还享受国家规定的各种节假日。



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